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有休息的就不错了,我是机电维修工,就是电也修,机械也修,在外面打工二十多年了,现在在马鞍山威泰机电有限公司上班十年,工资不到4500元,还要上30天,没年薪***,没星期六星期天,国家法定节***日上班,也只给50元一天,随意扣工资,今年58岁了,社保只给我买30个月,到60岁退休怎么办?你说你们是不是比我们强多了,没办法,我现在在劳动局,伸请仲裁了,也不知道仲裁会不会为老百姓农民工伸张正义,还我们一个公道。
我们国家的劳动法对于工作时长有着明确的规定,作为国企应该是很清楚明确的,如果是国企的正式职工是不会出现违反劳动法的现象出现的。所以对于你这种情况,要么是国企单位***用了特殊工时制,这是合法的,要么你就不是国企的正式职工,是在国企工作的第三方人员。如果你认为自己的劳动时间超出了劳动法规定的范围,可以去劳动监察部门投诉,按规定超出部分应该按加班结算。
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