汽车零件工作简历,汽车零件工作简历怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车零件工作简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车零件工作简历的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问在苏州工业园区机械类的项目工程师待遇怎么样？
2. 为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？

请问在苏州工业园区机械类的项目工程师待遇怎么样？

5年经验，应该有连续在一个公司工作超过2年的经验，如果你外语还行，也就是要更新英语简历。苏州这么多外企，随便哪个都会有5-6K以上。

如果你外语还很厉害，8K以上

总部位于丹麦的格兰富集团是世界最大的水泵制造商之一，1995年在苏州工业园区成立格兰富水泵(苏州)有限公司, 是集团在亚太地区的制造基地, 主要从事水泵装配和零件生产， 现有员工500多人，并被评为2006年度“苏州工业园区最佳雇主”。待遇应该是不错的。

为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？

讲个笑话，一个人去应聘工作，招聘公告写的是每个月的工资6-8千元，他想我不要8000那多多少少6000都可以吧，于是辛辛苦苦的做了一个月以后，发工资才2000元，他立马去找领导说招聘广告说了工资6千到8千元，我怎么只有2千呢？领导笑着对他说，你理解错了吧，我们的招聘广告写得很清楚，是6元到8千元，给你两千元远远超过了6元啊。

虽然这是一个笑话，但是我们要知道工厂只要不缺德就永远不会缺人，一方面很多人失业找不到工作，一方面很多工厂缺少工人招不到人，问题出在哪里呢？

我们都是最底层打工的，对老板的各种手段都摸透了，工资高的地方都是非常苦，上班时间特别长的单位，加班加点是正常的，我们最基层的打工者，有几个享受到双休的，甚至单休也享受不到，每天很多都12小时的两班倒，真的很累很累的，很多人真的承受不了的。

所以说所谓六千到8千算下来工资真的不算高，完全是透支了健康换回来的，正如题主所说，这个六千到八千的工资，真的不去三四千一个月，8小时班的保安划得来。

孩子醒醒吧！碰见这种价格虚标的一定要睁大双眼看清楚，以我做这么多年HR的经验告诉你，6000－8000你只看6000就行了，8000大概率是拿不到了。

而且6000（以下统称为6k）还不是你实际拿到手的工资，一般所谓的6k都是转正后所有工资奖励的总和，有的还包括五险一金的数额（哦不！现在大部分公司别说一金了，连五险都没，至少我大郑州就是这样，双休工作跟中***似的，五险一金跟中五百万似的，别杠，杠就是你有能力，我没本事[笑哭]找不到双休还交五险一金的工作）

打个比方，你的薪资结构是“基本工资+岗位工资+绩效工资”等等这些构成，有的公司还会给你说我们有房补、交通补助、餐补，名称五花八门啥都有，但是，请注意这个但是，基本工资可以是2000，岗位工资可以是1000，但是绩效工资是3000。怎么样？有没有很心动，可是呢！想拿这3000块钱就得考核，你想拿全3000块钱，不好意思！你想多了[偷笑]公司要扣你点钱给老板买奶茶喝[大笑]比如任务没有完成了，违反规章制度了，迟到早退了，资本家总有理由的。以前说的绩效考核是为了激励员工，现在的绩效考核是为了扣钱少给你发工资，所以你自己算算吧！

企业玩套路，打工人也就越来越聪明。看看某企业的招聘信息，某某工，月薪4000-8000。某某工，6000-10000。保洁，2500-4000。那么问题来了，真正拿到手的有多少钱呢？4000-8000，拿到手也就4000多点。6000-10000，拿到手最多61XX元，其中可能包括绩效奖。但绩效奖可以发可以不发，企业说了算，你不服，哪说理去？

套路多了，打工人迫于生计进去打工，做的多了，吃力不讨好，反而随时会吃埋怨。反而是领导亲戚，或者是老板亲戚的关系户，玩玩手机，什么也不做，你愤怒也没用。领导说了，你不服可以走。然后嘛，你走了，企业又开始招聘，总有几个迫于生计的为了吃饭，不得不忍受剥削，还要随时讨好领导。

。。。。。。这就是目前现状。

现在这种招聘信息太多了，有的工厂招聘信息写的工资6000–8000，可是当你入职以后，你就会发现，这是工厂的一种套路。

我从18岁开始打工，现在已经14年了，除了两年多的自由职业以外，我在工厂工作的时间不少于10年，也进过不下十个工厂，工厂的工资具体是什么情况，我是比较清楚的。

做过工厂的人都知道，工厂的工资是由基本底薪，加上加班费，还有其他补贴（房补，饭补，绩效，超产奖等）

就拿一线城市深圳来说，2022年1月1日开始，深圳的底薪是2360元，如果按照这个工资，我想在深圳会有很多人饿死。

想要拿到更高的收入，就需要加班来获取加班费，这样才能拿到高工资。

如果底薪按照2360计算，那么平时加班费是20.34元，周末加班费是27.12元，法定节***日加班费40.68元，公式如下:

平时加班费=2360/21.75/8*1.5=20.34

周末加班费=2360/21.75/8*2=27.12

我想用我的一次最深刻的进厂体验来回答这个问题。我所在的城市是山东省济宁市，一个三线城市。在我们这里如果在工厂里上班能拿到6000-8000也算是可以了，再有保险的话可以说很好招人。2021年我在一家生产挂车头的公司干了一年，这一年当中几乎除了疫情最严重的时候不让进厂，一年都在招工，每天进进出出几十号人，开出了5500-7000的工资，也确实能拿到这些工资。可是你知道吗，我们都是怎么干的，早上7.30到厂刷脸7.40准时开会，开到7.50流水线就开始工作了。这个时候你必须放下手中的早餐，或者你飞奔着去一趟厕所，然后你就不是你了，你就是和流水线绑在一起的机械手，时刻忙碌着，因为三四分钟一辆车架就开到你的面前，你就得一顿急赤白脸的操作，慢了下一辆车架又开过来了，你又得跑步上前又是一顿猛入虎的操作，这个工作有个很火的名称“打螺丝”，当你不知疲惫的干了一上午线停了，你终于可以不用这么紧张了，一天除了吃饭都是这么干的，而且你不仅要干的快还得干好喽，不然罚钱没商量，一个错误可能你还没等拿到工资呢你就得先交50块钱，盼呀盼等到了晚上十点了，一天就这么过去了。可以说是顶着日出而出，乘着月色到家。一天的疲惫这时候唯有杜康最解忧，

还没有完，我说的这是拿到手这个工资的时候，因为造车有淡旺季，夏天到了也就不忙了，我们挣的这个钱都是加班加出来的，不加班一天就150九个小时，这时候你就会想这么累还挣不到钱，是不是下一步就该跑路了，所以人家忙的时候就招人，慢慢的呢在我们本地区都知道这个厂子了，再在本地区招人就更难了，都知道啊，加班晚干活累不准请***，造成没人去了，所以你看到的招聘信息都是值得让你看的内容，你不知道的就是也什么招不到人的原因。可以说天下的厂子招不到人的厂子都是样子差不多，各有各的原因。希望帮助到你。

到此，以上就是小编对于汽车零件工作简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车零件工作简历的2点解答对大家有用。