汽车零件外协招聘,汽车零件外协招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车零件外协招聘的问题，于是小编就整理了6个相关介绍汽车零件外协招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 汽车零件加工作坊？
2. 龙旗外协是做什么的？
3. MC工作有哪些？
4. 什么是京东外包岗？
5. 富士康招聘PQE有些什么要求及条件？
6. 为什么感觉机械加工操作人员越来越难招聘？

汽车零件加工作坊？

汽车零配件分金属件和非金属件。

如果是加工金属件，需要洗床、车床、刨床、冲床、钻床、剪板机、折边机、焊机等。不过象洗床、车床、刨床现在买新的设备比较贵。建议可以考虑买二手的，如果是加工非金属件，则需要注塑机、打磨机，所有这些设备，要招聘相应的操作工人。有些复杂的工艺也可以外协加工。不过，从你的资金情况看，25万元买不齐这些设备（全部购买估计需要200多万）所以我建议最好是租用别厂的（大多是按使用的小时计费的），或者是只做一二种很简单的产品就行了，尽量不用大型设备的。汽车零配件是个有前景的行业，建议你请个懂行的人来管理才行。希望这样回答能帮到你。

龙旗外协是做什么的？

龙旗外协，作为一家提供外协服务的企业，主要致力于为企业提供各种外部协作支持。具体来说，他们可能涉及的工作内容包括：

人力资源外协：协助企业招聘、培训、管理员工，提供人力支持。

技术外协：为企业提供技术支持，例如软件开发、系统集成等服务。

设计外协：为企业提供设计服务，如产品设计、广告设计、网页设计等。

营销外协：协助企业进行市场营销，提高产品销售和品牌知名度。

项目外协：为企业提供项目管理服务，帮助企业完成各类项目任务。

业务流程外协：协助企业优化业务流程，提高工作效率。

MC工作有哪些？

物料控制（material control）

根据工程BOM及生产***对库存物料进行评估，并制定物料需求***，下请购单，跟催物料。

及时清查库存呆滞物料，并跟进各部门对此物料的解决方案及执行情况主要还是看自己在的地方咋样跟老板有关但一般是这些

mc岗位主要负责核算生产物料及出入库的管控、申购，其具体工作内容有：

1、低值易耗品的管控及申购；

2、原料等塑胶粒子的数据管控，呆滞、废料的管控；

3、核实生产超领情况；

4、跟踪外协加工***的进度；

5、监督仓库数据；

6、制作各类物控表。mc岗位的招聘条件是：

1、大专及以上学历；

2、有良好的沟通能力；

3、熟练使用ERP系统；

什么是京东外包岗？

主要是客服外包。其实无论是京东的客服外包服务，还是其他淘宝、天猫等平台的客服外包服务，目的都是一样的，帮助店主解决客服人员的招聘、培训、管理、排班等问题。

并且，客服外包公司对于客服的专业知识的培训要更专业，对于提升企业形象和应对顾客的疑难问题也要更有得心应手。

富士康招聘PQE有些什么要求及条件？

qe:品质工程师。我就在富士康上班，你从事的工作主要是：

.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 3.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施; 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件. 5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料

为什么感觉机械加工操作人员越来越难招聘？

从事机械加工几十年，深知行业的艰辛与无奈，过去七八十年代，年青人干机械加工，响当当的技术工人，受人尊敬，师傅传帮带，徒弟刻苦学习技术，工作氛围浓厚，是一个高大上的[_a***_]。

二十年前，受社会就业與论的导向，技术工人的地位逐渐淡化，那时我们曾预言过，未来技术工人的断档；由于机械加工工作累，工资低，环境差，社会低位低下，所以已经被社会边缘化，年青人谁愿意干这出力不挣钱的行业呢？

十年职业教育，我看到辛辛苦苦培养出来的优秀技术学生，大都无奈改行，现如今出现的用工荒，招工难也就再所难免，自在情理之中。虽然现代工业生产高科技技术非常成熟，但是普通机械加工在我国机械制造中仍占主导地位，企业需要大批优秀的技术骨干充实生产一线岗位，改变机械加工行业人才青黄不接的尴尬局面，已迫在眉睫；这涉及社会分配等深层次的问题，需要有关部门认真思考解决了。

到此，以上就是小编对于汽车零件外协招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车零件外协招聘的6点解答对大家有用。