大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车区域经理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车区域经理的解答,让我们一起看看吧。
没有行政级别。无论地级还是县级市的长途客运站他们都是属于企业,严格的意义上讲他不是行政单位,那么就没有行政级别。所以,客运站站长没有行政级别。中企企业不一样,它是国有大企业,这些企业的书记丶董事长总经理是有行政级别的。
地市级客运站站长的行政级别应该是科级。地市级长途客运站隶属于交通局,是市交通局的中层部门,站长即为中层领导,虽然长途客运站是企业,但站长是交通局委派管理企业的代表,如任职期满可能囬到交通局,所以站长是有级别的,大的长途站还下设有科(股)室。
该职位的待遇比较好,但是要求比较高,工作能力也要比较强,该职位的工资待遇主要是底薪+提成,底薪每个月是10000元,提成是按该区域的销售额来提成,一般都是在百分之一左右,一般该区域每个月销售额均在三百万到五百万元之间,所以收入是比较可观的。
我们所说的区域经理都是主机厂的职位,主机厂与销售经销店是上下级关系,也是商务合作的关系,所以从某种程度上说主机厂的区域经理对区域内的经销店有管理职权,但不可直接插手店内管理,毕竟4S店是独立运营的。
另外还要看这个区域经理属于厂家的那个部门,一般大部门有销售,售后,经销商网络,不同部门的影响力也不一样的。
总之吧好点的品牌,能赚钱的品牌下面的经销店会把厂家区域经理当领导,那是趋于这个区域经理管控这经销店销售资源,也就是财路的份上。相反弱势品牌或者品牌弱势部门的那就不一定把这个区域经理当盘菜了
到此,以上就是小编对于汽车区域经理的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车区域经理的3点解答对大家有用。
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