大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车零件原理教案的问题,于是小编就整理了4个相关介绍汽车零件原理教案的解答,让我们一起看看吧。
变压器的工作原理:变压器主要利用电磁感应原理来工作。当变压器一次侧施加交流电压U1,流过一次绕组的电流为I1,则该电流在铁芯中会产生交变磁通,使一次绕组和二次绕组发生电磁联系。
根据电磁感应原理,交变磁通穿过这两个绕组就会感应出电动势,其大小与绕组匝数、主磁通的最大值成正比;绕组匝数多的一侧电压高,绕组匝数少的一侧电压低。
当变压器二次侧开路,即变压器空载时,一二次端电压与一二次绕组匝数成正比,从而实现电压的变化。变压器就是一种利用电磁互感效应,变换电压,电流和阻抗的器件。它的种类也有很多,按冷却方式分类:干式(自冷)变压器、油浸(自冷)变压器、氟化物(蒸发冷却)变压器。
教学设计是指教师依据教育教学原理,教学艺术原理,为了达到教学目标,根据学生认知结构,对教学过程、教学内容、教学组织形式、教学方法和需要使用的教学手段进行的策略。
1、过程是一个系统,这一系统包括了学法、教师、资源、学习方法、条件、情景等要素。教学设计就是要创设这样一个系统,并利用系统的科学方法来解决教学中的问题。
2、教学设计是从学习者的学习目标为出发点,确定学习者的需求和教学中需要解决的问题,并提出满足学习者需求和解决问题的方法和步骤。
第一步:了解跑步机的组成部分及原理;
第二步:学习履带传动,并通过履带传动来搭建跑步机
第三步.学习倾斜传感器,并掌握其五种状态:朝上、朝下、朝左、朝右、振动,通过倾斜传感器不同来状态来控制跑步机的停止、低速、中速、高速四种不同的模式。
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1、内部讲师是企业内部萃取组织经验、传播组织文化、打造学习型组织的关键力量,要做好一名内部讲师,要有两个方面的能力:一是专业方面的专家,即你在企业所在的岗位本身做的比较优秀,有干货可以为大家分享;二是具备培训的技能,即能把自己的知识、经验,通过需求调查、课程开发、组织培训能传授给别人。
2、 有分享的强烈意愿、好为人师,这是你的内在驱动力。
1、培训的需求诊断能力;
2、课程的设计开发能力;
3、熟练的课件制作能力;
4、精彩的课程呈现能力;
5、培训效果的转化能力;
6、积极上进的学习能力。
这些都是一个循序渐进、不断修炼的过程,这些能力的具备,需要摄入大量的知识,如教育学,心理学,管理学等,然后经过不断的训练,转化为自己的实践能力。
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01
咨询能力
所以,基本的咨询技巧,你要掌握住,我推荐你看麦肯锡系列,基本就能满足你的需求,提升你的咨询服务能力了。
02
思维能力
还要有深度,显得自己专业。不然,干嘛要请你做内训师,你不得比别人知道的更多更专业吗?
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