大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车零件销售行业的问题,于是小编就整理了6个相关介绍汽车零件销售行业的解答,让我们一起看看吧。
1、首先要认识所有品牌的车子,还要学会分类,进口车合资车国产车。配件又分设备配件和汽车配件。很复杂的。
2、还有应该大致的明白汽车一些小号比较大比较多的配件,比如机油滤清等什么的,然后每款又不一样。
3、继续就是需要明确客户群体在哪,要以什么方式去销售产品。客户需要什么。产品的优势在哪里。
4、售后服务也是一项变相的销售。
答:汽车零件销售商店归市场管理部门管理。因为,根据我们国家现行对市场流通领域的管理规定和销售经营的要求,汽车零件销售是属于流通领域,只要符合市场管理的相关要求,汽车零件质量合格,可办理营业执照后,就可销售营业。
归工商部门管理。汽车行业属于一般经营企业,在经营活动上没有专门管理部门,对于它的经营活动由工商部门管理,对于产品和服务质量方面由消协管理。对于它的售后服务等一切涉及到汽车厂的行为则有汽车厂来监督管理。
汽车配件厂主要是做汽车饰件、泡沫塑料、搪塑制品的制造,汽车零配件、轨道交通设备、机电产品、金属材料、化工原料(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、五金交电、橡塑制品的销售; 从事货物及技术的进出口业务、从事轨道交通设备技术、汽车零部件技术、化工技术、自动化技术、模具技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等等,每个配件厂不同,所做的业务也不同。
包括汽车配件、汽车装俱、润滑油脂、机电设备、五金交电、化工产品(危险品、易制毒品除外)、建筑材料、装饰装修材料、计算机及***设备的批发兼零售;轮胎动平衡和修补、四轮定位检测调整(以机动车维修经营许可证为准);货物及技术进出口业务。(以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件,在有效期限内经营,国家有专项专营规定的按规定办理)
每个城市(或地区)都有不同的标准,工资高低均有不同标准或其他条件所决定,具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高,如有不少企业对销售类岗位人员工资***取“上不封顶”的制度,这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面:
基本工资换算标准参考:工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+销售提成(或奖金)+各种补贴。
1.首先需要了解汽车的构造及相关知识,可以在网上百度一下就可以了解到
2.汽车配件销售需要看你主销什么汽车品牌的车型,然后去了解本品牌有几个车型,车型怎么区分年款
3一般汽车配件销售员都是从配件库管员做起,经过半年到一年的积累,才能做正式的汽车配件销售员
4因为这个行业的特殊性,在工作中需要学习汽车电子目录软件,学习专业知识,懂得与客户的沟通,还要有好的记忆力
5 最后祝你在汽配的这条路上,越来越好!
我是汽配业务主管,这个问题我来回答。
不了解这个市场的人,很容易跑汽车配件的市场,40万家汽修厂需求量很大。
不了解汽修行业的人,很难做成汽车配件业务,因为你聊不到正题。
滤芯代理商,你[_a***_]不了解什么车型,用什么型号的产品,就很难和服务对象产生共鸣,沟通不到一起去。如果没有基本功,只谈价格政策,根本无济于事,永远不要企图做到最便宜。总有更便宜的对手出现。
火花塞经销商,你不了解不同品牌,不同排量的发动机需求,你都不知道你该卖给客户什么型号的产品,你以为你的产品好,质量好,价格好就可以了吗?不然,不然,这需要的是精准匹配。
刹车片经销商,我的配方独一无二有专利,刹车片配方的专利多了,凭什么选择你?就因为你是新来的?如何证明你的质量好?免费试用?我还担心自己的安全呢。
要品牌,有博世,泰明顿,……
没有对这个市场的精准了解,没有一两年的产品功底,所谓跑前期市场都是徒劳。
我接触的销售团队不少,真正懂市场,懂产品的,没几个。
到此,以上就是小编对于汽车零件销售行业的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车零件销售行业的6点解答对大家有用。
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