美国汽车工会,美国汽车工会要求涨薪40%

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国汽车工会的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国汽车工会的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国人如何组织工会？
2. 中国工会和美国工会的区别？

美国人如何组织工会？

美国工会历史悠久，随着由弱势群体发展至现在具有相当的政治影响力的社会群体，作为三大主体之一的美国工会对美国现代产业关系的形成起到了关键性的作用。随着“国家劳工关系法”的出台，工会得到了美国法律上的认可，再也用不着为了得到资方在认可举行***、甚至与资方发生***，这为今后美国工会的大规模的发展奠定了坚实的基础。在二十世纪五、六十年代，美国工业的各行业都成立工会，钢铁行业中几乎所用的钢铁公司都建立了自己工会。“国家劳工关系法”规定了工会的职能，即通过劳资双方集体谈判达成的劳动协议决定工人的工资、***，这极大地提高了工会的地位和作用。

中国工会和美国工会的区别？

中国工会和美国工会有很大的区别。
因为中国工会是一个***主导的组织，与工人利益代表的模式不同，它的主要职责是组织职工参与生产和管理、维护职工的劳动权益，并推动企业改革发展。
而美国工会则是由工人代表组成的，职责是维护和促进工人的利益，保护工人的权益和利益，推动政治和社会变革等。
此外，在中国，工会的组织结构相对简单，机构职能单一，不具有很大的独立性和权威性；而在美国，工会的组织结构比较复杂，机构职能也比较多元化，与***和企业的关系也比较复杂。
因此，中国工会和美国工会在组织形式、职责范围、权力和地位等方面都存在较大差异。

中国工会和美国工会在功能、权利和责任等方面存在明显的区别。中国工会负责实现***政策，维护劳资双方利益，经营企业间关系，参与社会保障，发挥组织和能力建设，发挥培训和综合服务等作用。

而美国工会则致力于参与劳资***调解，保护劳工权利，促进劳动***，开展社会性关系协商等工作，承担着劳资双方的义务和责任。

最大区别是权力不同

中国的工会属于是单位组织的下属部门，主要日常对职工进行慰问，困难救助等工作

美国工会则是和单位组织平起平坐的部门，如果职工受到了不公待遇，工会往往会组织***等行动

这就是两者的区别

        中国也有工会，但和美国工会存在巨大区别，可以说是完全不同。

        独立性。中国工会是中国***领导下的群众组织，所以领导干部都是由上级委任，相当于一个***部门。但美国工会的各地方工会领导都是依靠投票选举，并且美国工会不依附于任何一个党派，哪个党派能够推进对工人更有利的法律，就支持哪个党派，这也就是露易斯·洛温提出的“非党派政治原则”，概括成一句格言就是“打败劳工的敌人，报答它的朋友”。其实，美国之前也尝试过成立由工人阶级组成的政党，就像英国那样，但是失败了，所以***用了现在这种比较温和的方式。

        工会手段。中国工会的手段非常有限，最重要的一项权利——***权，并没有写入法律。中国工会的主要手段是协商、行政干预、法律诉讼。美国工会运用的手段则十分丰富，不仅可以和雇主进行集体谈判、平等协商，还可以******、联合***，以及开展游说活动法律诉讼，最后，可以进行***。

        会员待遇。在美国，加入工会的人，也就是工会会员，工资普遍比非会员高。而在中国，工会会员和非工会会员则不明显。

到此，以上就是小编对于美国汽车工会的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国汽车工会的2点解答对大家有用。