大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于食品安全承诺制度的问题,于是小编就整理了2个相关介绍食品安全承诺制度的解答,让我们一起看看吧。
1.我们承诺执行国家有关食品安全的各项法律法规。
2.本单位保证生产的食品中不添加GB2760-2011之外的物质作为食品添加剂。不超量使用食品添加剂。
4.如本单位生产的食品发生食品安全方面的问题,本单位一定承担相应的法律责任。并在监管部门的指导下积极整改。
我们一定把食品安全的企业主体责任放在第一位,为消费者提供合格的、安全的食品。
两个责任:1.食品安全属地管理责任
如何落实?
1.完善风险防控机制
单位建立风险防控动态管理机制,制定食品安全风险清单、食品安全总监职责、食品安全员守则,建立日管控、周排查、月制度。
2.健全单位责任体系
食品安全经营单位应建立食品安全责任体系,单位主要负责人对本单位食品安全工作全面负责,依法配备食品安全员,符合条件的配备食品安全总监,协助主要负责人做好食品安全管理工作。
全面落实食品安全责任制,压紧压实食品安全属地管理和企业主体“两个责任”。通过强化包保责任和监管责任衔接,紧抓属地党委***和食品企业中的“关键少数”,将食品安全责任分解细化,压实到岗到位、具体到个人,确保找得到人、查得清事、落得了责。
即食品安全属地管理责任和企业主体责任,实现监管全覆盖、无盲区。
制定工作方案。按照属地管理原则,认真厘清工作责任,制定落实食品安全“两个责任”《工作实施方案》,成立工作领导小组,“食安办”主要负责人为组长,明确“工作任务、时间表、路线图”,要求各基层局按照时间节点完成摸清底数、建立台账、落实清单、签订“承诺书”等工作,明确各级包保干部范围、数量。
成立工作专班。为扎实有效推进食品安全“两个责任”工作落地见效,该局成立工作专班,对专班所有人员进行线上线下培训;同时,成立工作指导组,坚持以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向,认真解决基层局在开展工作中,碰到的疑难杂症,进行答疑解惑,为基层办实事、解难题。
强化工作督查。为不让此项工作流于形式,该局强化工作督查,通过“四不两直”方式,按《工作实施方案》中的时间节点和工作任务,将工作目标精准精细、发现问题立行立处、整改到位清零销号、考核扣分降级评价等有机结合,每季度开展1次督导,发现问题,及时指出纠正,发现工作亮点,通报表扬。
1.两个责任”是指进一步压紧压实食品安全属地管理责任和企业主体责任。
2.落实属地管理责任就是通过实施分层分级、层级对应的包保制度,将“党政同责”“地方负总责”的要求分解落实到各级党政领导干部身上;
3.落实企业主体责任则是督促企业配备食品安全总监和食品安全员,聚焦“最小工作单元”,细化“日管控、周排查、月调度”工作职责。
1.食品安全“两个责任”:
按照***院食安委部署,各级食安办正积极落实建立健全分层分级精准防控、末端发力终端见效工作机制,进一步压紧压实食品安全属地管理责任和企业主体责任“两个责任”,严防严管严控食品安全风险。
2.食品安全包保责任制度:
安全包保责任制,是20世纪八十年代中期在安全生产管理工作中广泛推行的一种责任制度。简单地讲:就是将你所负责的安全生产管理工作,由你自己全部承包下来,而且制定出保证完成的具体保证措施和经济奖罚考核办法;经过组织审查批准后执行。如果没有完成包保责任,就要按规定接受考核处罚;如果全面完成包保责任,也按规定兑现奖励。运用此种方法来促进安全生产管理的不断提高,对工作不胜任者,除考核处罚外还将根据实际情况,给予停产学习、降职、调离、撤职等相应处理。如果你想要全面了解详细情况,你可查找当时的搞得好的典型“首钢的安全承包制”的具体内容。
到此,以上就是小编对于食品安全承诺制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于食品安全承诺制度的2点解答对大家有用。
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