矿产发展土地要素保障,矿产***规划保障措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于矿产发展土地要素保障的问题，于是小编就整理了1个相关介绍矿产发展土地要素保障的解答，让我们一起看看吧。

1. 资源包括哪五大类？

资源包括哪五大类？

***主要包括五大类，分别是人力***、财的***、物的***、信息***和时间***。人力***的重要性不言而喻。有了它，首先可以提高企业的竞争力，从***优化到最大化收益。

其次，企业在员工招募、员工培训、人才选拔、绩效管理、薪酬体系等方面，都离不开人力***管理。最后，人是企业关键的生产力，有了人力***管理，用合适的方法方式，就可以提升人的积极性和创造性

企业管理的五大***是：1.文化建设；2.战略规划；3.薪酬制度；4.创新能力；5.建立学习型组织。

第一，文化建设，就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做，什么事应该做、什么事不应该做。

第二，战略规划，即企业管理者要具备大局意识，要有对大局和长远的规划，不能急功近利，更不能鼠目寸光，当然也不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。

第三，薪酬制度，就是建立激励性强的薪酬制度，促使员工发挥个人潜能，做好本职工作，做好业绩促进和目标的达成工作。

第四，创新能力指的是企业要不断求变，寻找更好的经营模式，盈利模式，更好的研发和技术创新路径，永远也不固步自封。

第五，建立学习型组织，当今是知识经济时代，科技发展日新月异。不仅老板和管理者要不断学习，随时更新自己的知识，更重要的是，企业要对自己的员工进行系统培训。通过系统培训和建立学习型组织的努力，使员工得到成长，使企业获得更好更新的观念和思路，获得更新的信息和机遇。

到此，以上就是小编对于矿产发展土地要素保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于矿产发展土地要素保障的1点解答对大家有用。